Stellenangebote

Unser Stahl bewegt die Welt – werden Sie Teil der Bewegung

Wir beschäftigen rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Meitingen. Als wachsendes Unternehmen möchten wir uns in den nächsten Jahren noch weiter ausbauen.

Hier finden Sie individuelle Einstiegsmöglichkeiten in unsere vielfältigen Tätigkeitsbereiche.

Sie erwartet ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit verschiedensten Hintergründen gemeinsam arbeiten. Darüber hinaus einen Arbeitsplatz, an dem Erfolg das Ergebnis von Teamarbeit ist.

Rechnen Sie mit vielen spannenden Herausforderungen und entdecken Sie unsere aktuellen Jobangebote für Berufseinsteiger, Berufserfahrene sowie Führungskräfte.

Für den Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)

Ausbilder Metalltechnik

Aufgabenstellung:
  • Organisation, Planung und Durchführung der manuellen und maschinellen Fertigkeiten
  • Vermittlung aller theoretischen und praktischen Inhalte der Metallausbildung
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Mitarbeit an den Lernerfolgskontrollen und der Erstellung betrieblicher Qualifikationspläne
  • Unterstützung bei der Auswahl neuer Auszubildenden
  • Gestaltung und Organisation von Ausbildungsveranstaltungen, z.B. Ausbildungsmessen, Schülerpraktika, usw.
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung in der Metalltechnik
  • Fortbildung zum Industriemeister/Techniker
  • Berufserfahrung als Ausbilder
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Zerspanung/CNC und der Metallbearbeitung
  • Kenntnisse in der Steuerungstechnik (Pneumatik/Hydraulik) wären von Vorteil
  • Versiertheit im Umgang mit MS Office
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen und der Wissensvermittlung
  • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Anforderungsprofil:
  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Ein junges und motiviertes HR-Team
  • Viel Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive im größten Recyclingunternehmen Bayerns
  • Ein ansprechendes und leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail unter der Kennung „Ausbilder Metalltechnik“.

Für die Ausweitung der Verantwortlichkeiten des Controllings der Lech-Stahlwerke GmbH auf das Schwesterunternehmen Max Aicher Umwelt GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)

Controller

Aufgabenstellung:
  • Mitarbeit im Controlling-Team der Lech-Stahlwerke GmbH
  • Betreuung des Schwesterunternehmens Max Aicher Umwelt GmbH in allen controllingspezifischen Fragestellungen (hauptsächlich Monatsreporting; Planungen und Forecasterstellung)
  • Abstimmung und Optimierung der Prozesse und Abläufe zwischen dem Beteiligungscontrolling der Max Aicher Unternehmensgruppe, dem Controlling der Lech-Stahlwerke sowie der Max Aicher Umwelt GmbH
  • Ausbau des bestehenden Controllinginstrumentariums (u.a. BI)
  • Betriebswirtschaftliche Analysen sowohl für die Lech-Stahlwerke als auch für Max Aicher Umwelt
Anforderungsprofil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling von Vorteil aber nicht Bedingung
  • Bereitschaft zur Detailarbeit
  • IT-Affinität
  • Selbständig; Analytisch; initiativ; lösungsorientiert; Kontakt- und Kommunikationsstark; teamorientiert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anforderungsprofil:
  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Viel Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive im größten Recyclingunternehmen Bayerns
  • Ein ansprechendes und leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Die Möglichkeit mobil zu arbeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail unter der Kennung „Controller“.

Aufgrund unserer starken Marktposition benötigen wir qualifizierte Fachkräfte, um auch für die Zukunft die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens zu gewährleisten. Sind Sie auf der Suche nach einem interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld? Möchten Sie gerne in einem Team wie auch eigenständig arbeiten (4-Schichtbetrieb)? Sind Sie außerdem zuverlässig sowie gewissenhaft? Dann sollten wir uns kennen lernen, denn wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifizierte

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Aufgabenstellung:
  • Verantwortlich für die Sicherstellung eines korrekten und störungsfreien Produktionsablaufes
  • Sorgfältige Analyse, Lokalisierung und Behebung von Störungen im Produktionsprozess
  • Aktive Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Umbauten an unseren Maschinen und Anlagen
  • Zuverlässige Durchführung aller anfallenden Wartungs- und Inspektionsarbeiten
Anforderungsprofil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Praxis in der Betreuung und Instandhaltung von Industrie- und Fertigungsanlagen
  • Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik, im Umgang mit SPS-Steuerungen (Simatic S7) sowie in der Hydraulik und Pneumatik von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit entsprechenden Perspektiven in einem Unternehmen mit sehr guten Zukunftsaussichten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, per Post oder per E-Mail unter der Kennung „Elektroniker“.

Für unseren Bereich Zentrale Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Energiemanager (m/w/d)

Aufgabenstellung:
  • Betreuung und Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines normgerechten Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
  • Verbraucherseitiges Bilanzkreismanagement
  • Überwachung, Analyse und Verbesserung energierelevanter Betriebsabläufe
  • Überwachung der bindenden Verpflichtungen und Umsetzung von Gesetzesänderungen im Unternehmen
  • Festlegung und Erhebung von Kennzahlen zum Energie-Monitoring
  • Analyse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie deren Überwachung
  • Durchführung und Koordination von Regelmeetings im Energieteam
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung und von internen und externen Energieaudits
  • Aktive Mitwirkung an Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz
  • Vertretung der Unternehmensinteressen in einschlägigen Organisationen und Verbänden
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über die Entwicklung der energetischen Leistung
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelt-/Verfahrenstechnik) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher Position von Vorteil
  • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen im Energiesektor
  • Kenntnisse in den Normenforderungen und Erfahrung in der Auditierung gemäß DIN EN ISO 50001
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Anforderungsprofil:
  • Interessante und vielfältige Aufgaben
  • Tarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsperspektiven.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail unter der Kennung „Energiemanager“ (m/w/d)"!

Unterstützen Sie unser HR-Team in Meitingen als erfahrener

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgabenstellung:
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen im Betreuungsbereich
  • Kompetenter und lösungsorientierter Partner des lokalen Betriebsrats
  • Bearbeitung des kompletten Spektrums der modernen operativen Personalarbeit im Betreuungsbereich
  • In- und externes Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen und allen Hierarchiestufen
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Personalleitung
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen
Anforderungsprofil:
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Ausbildung der Ausbilder
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Anwenderkenntnisse mit allen gängigen MS-Office-Applikationen, sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagierter Teamplayer mit hoher emotionaler Kompetenz
  • Sicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile:
  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Ein junges und motiviertes HR-Team
  • Viel Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive im größten Recyclingunternehmen Bayerns
  • Ein ansprechendes und leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Die Möglichkeit mobil zu arbeiten


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail unter der Kennung „HR Business Partner“.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir (m/w)

Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)

Aufgabenstellung:
  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Anlagen und Maschinen
  • Eigenständige Fehlersuche und Beseitigung sowie Funktionsprüfung
  • Anfertigung von Sonderteilen
  • Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Produktion
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes von Vorteil
  • Hydraulik-/Pneumatikkenntnisse wünschenswert
  • Stapler- und/oder Kranschein von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähig, körperlich belastbar sowie zuverlässig und gewissenhaft
  • Sorgfältige Arbeitsweise geprägt von hohem Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsperspektiven.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, per Post oder per E-Mail unter der Kennung "Industriemechaniker/Schlosser".

Für den Werksärztlichen Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)

Notfallsanitäter / Rettungsassistenten

Aufgabenstellung:
  • Organisation/Terminierung sowie Assistenz bei arbeitsmedizinischen Vorsorge-/Eignungsuntersuchungen (z.B. Hörtest, Sehtest, Urin-Diagnostik, etc.)
  • Anpassung, Beratung und Beschaffung von optischen Arbeitsschutzbrillen
  • Bevorratung und Bestellung von notwendigen Verbrauchsmaterialien und Ausrüstungsgegenständen
  • Versorgung verunfallter und akut erkrankter Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Rettungsdienst sowie der Werksfeuerwehr
  • Unterstützung des Werksarztes
  • Organisation von Erste-Hilfe-Kursen und Erste-Hilfe-Trainings
  • Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der technischen Erste-Hilfe-Ausstattung (Rettungswagen und Material)
  • Hautschutzberatungen und Ausgabe von Hautschutzpräparaten
  • Betriebsbegehungen
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter, Rettungsassistent oder vergleichbare Berufsbilder
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rettungsdienst
  • Vorkenntnisse im Umgang mit Medizinprodukten und elektronischen Untersuchungsgeräten sind von Vorteil
  • Gültiger Führerschein der Klasse(n) B und C1 (neu) bzw. Klasse 3 (alt) wird vorausgesetzt
  • Ersthelfer-Ausbildungsbefähigung wünschenswert
  • sicherer Umgang mit PC
  • Teamfähigkeit, Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht; zwischen 5:30 Uhr und 22:30 Uhr)
Ihre Vorteile:
  • Interessante und vielfältige Aufgaben
  • Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
  • Tarifliche Bezahlung, attraktive Sozialleistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail unter der Kennung „Sanitäter“.

Für den Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)

Personalsachbearbeiter

Aufgabenstellung:
  • Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Bearbeitung von administrativen Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit den Personalreferenten
  • Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden etc.
  • Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Personalprozesse und Unterstützung bei
  • HR-strategischen Projekten, wie bspw. Vorantreiben der Digitalisierung
  • Evaluierung und laufende Optimierung der personalbezogenen IT-Systeme
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Weiterbildung im Bereich Personal (bspw. Personalfachkaufmann m/w/d)
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeiterfassung (Softwarekenntnisse in Infoniqa und ATOSS Zeiterfassung von Vorteil)
  • Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie angenehmes und sicheres Auftreten
  • Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit bestehende Prozesse
    zu hinterfragen
Ihre Vorteile:
  • Interessante und vielfältige Aufgaben
  • Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
  • Tarifliche Bezahlung, attraktive Sozialleistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail unter der Kennung „Personalsachbearbeiter“.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Stahlwerk qualifizierte Facharbeiter (m/w) als

Produktionsmitarbeiter (Gießer/Schmelzer) (m/w/d)

Aufgabenstellung:
  • Bedienen und Einrichten der Anlagen
  • Überwachung des Gieß-/Schmelzvorgangs
  • Beseitigung von Störungen
  • Qualitätskontrolle
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene handwerklich orientierte Ausbildung, vorzugsweise in einem Metallberuf
  • Idealerweise einige Jahre Berufspraxis in einem metallurgischen Umfeld, sei es im Schmelz - oder im Gießbetrieb
  • Stapler- und/oder Kranschein von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähig und körperlich belastbar
  • Zuverlässig und gewissenhaft
  • Sorgfältige Arbeitsweise geprägt von hohem Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsperspektiven.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, per Post oder per E-Mail unter der Kennung "Produktionsmitarbeiter Stahlwerk".

Für den Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)

Werkstudent

Aufgabenstellung:
  • Unterstützung bei der Umstellung des gruppenweiten BI-Tools
  • Optimierung der bestehenden Kalkulationsmethoden
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Prozessanalysen
  • Mithilfe bei der Forecasterstellung sowie der Erstellung der Unternehmensplanung
Anforderungsprofil:
  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder per E-Mail unter der Kennung „Werkstudent Controlling (m/w/d)".

Für die Lech-Stahl Technologie GmbH suchen wir im Bereich Feuerfest

Feuerfest-Helfer (m/w/d)

Aufgabenstellung:
  • Ausbrechen der Pfannen und Schneiden von Steinen
  • Pfannen mauern und betonieren
  • Lochsteine wechseln
  • Pflege der Feuerfestmauerung mittels Spritzmanipulator und Spritzlanze sowie deren Verschleißkontrolle
Anforderungsprofil:
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf (z.B. Maurer)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 4-Schicht-Betrieb

Entlohnung
Die Entlohnung erfolgt gemäß den Lech-Stahl Technologie-Richtlinien.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail unter der Kennung „LST Feuerfest-Helfer".

Lech-Stahl Technologie GmbH | Frau Christina Janiger
Industriestraße 1 • D-86405 Meitingen
Telefon (0 82 71) 82-610 • E-Mail:

Für die Lech-Stahl Technologie GmbH suchen wir im Bereich Stahlbau

Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

Aufgabenstellung:
  • Vorbereitung von Einzelteilen
  • Zusammenbau von Stahlkonstruktionen nach technischen Zeichnungen
  • Zusammenbau von Schweißbaugruppen
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile anhand von Prüfmaßen
  • Gängige Schlosserarbeiten, wie Sägen, Bohren, Schleifen, etc.
  • Diverse Montagearbeiten
  • Einhaltung der definierten Qualitätsanforderungen
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Metallbauer Konstruktionstechnik, Industriemechaniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Verständnis und Umsetzung von technischen Zeichnungen
  • Schweißkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
  • Generelle Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil

Entlohnung
Die Entlohnung erfolgt gemäß den Lech-Stahl Technologie-Richtlinien.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen
Unternehmen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail unter der Kennung
„LST Schlosser / Metallbauer".

Lech-Stahl Technologie GmbH | Frau Christina Janiger
Industriestraße 1 • D-86405 Meitingen
Telefon (0 82 71) 82-610 • E-Mail: